①企業内転勤その1(海外の関連会社社員を1年以上のビザで呼びたい)

外国に子会社を持つ日本の親会社、子会社、関連会社等が、グローバル戦略の一環として子会社等の社員を日本に招き一定の期間、技術開発、プロジェクト等の業務に参画させる。

商用の短期滞在と違い中長期在留が可能です。但し、就労ビザとなりますので日本人と同等の報酬が要件となります。

ポイントは、人文知識・国際業務、技術の在留資格と異なり資格要件(特に学歴要件)が緩和されています。

親会社、子会社、関連会社等とは
出資関係や取引関係により位置づけられます。出資及び役員の就任状況により、その子会社、関連会社の経営権を左右できるものとお考えください。また、年間取引高においても勘案されますので詳しくは御相談下さい。

※「財務諸表等の用語、様式、及び作成方法に関する規則」第8条参照

資格要件
学歴要件(特になし)
経歴要件(親会社、子会社、関連会社等に1年以上勤務していること。)

必要書類
<日本企業>
履歴事項証明書
会社案内
身元保証書
貸借対照表、損益計算書(直近)のコピー
法定調書合計表の写し
労働契約書
身元保証書
申請者の従事業務内容を記載した書類
上記を立証する書類

<関連会社等>
会社登記簿
会社案内
法人設立(投資ライセンス)資料(翻訳文付)
直近の貸借対照表、損益計算書(直近)のコピー
転勤命令書(辞令でも可:日本語訳付)
在籍証明書(入国予定者の職務内容、在職期間記載のもの)

<申請人>
入国予定者の履歴書
卒業証明書(日本語訳)
申請写真(4×3)
パスポートコピー